为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，在新征程上全面推进人才强企战略，促进新进员工全面了解no166头号玩家游戏股份企业文化，尽快做好角色转换，提高公司凝聚力和向心力， 2023年no166头号玩家游戏股份新员工见面会于12月5日正式拉开帷幕，本次见面会效果显著，这也是本年度新员工培训的第一课。

领导重视、大力支持

本次见面会邀请到了公司班子成员莅临，由党委副书记张培根主持。张书记从公司发展史、组织架构、企业文化、职业生涯规划等方面向新员工进行详细介绍。通过各方面系统的培训学习，不仅让新员工对no166头号玩家游戏股份的了解更加深入，对岗位知识、技术技能的理解更加透彻，更对自身及企业的发展充满了希望，同时也为各位新员工加入no166头号玩家游戏大家庭的这段新征程奠定了坚实的基础。

设计合理、注重创新

会上新入职员工逐一进行了自no166头号玩家游戏介绍，从个人爱好、专业、座右铭到对未来职业生涯规划和向往进行了发言。在此之后，为了体现企业的关怀，同时能够让各位新人更顺畅更好的融入企业、胜任本职工作，特开展“师徒带教”模式。为每位新人匹配一位公司班子成员，作为大家职业路上的领路人。 

创新的拜师仪式将本次新员工见面会推向高潮。“师徒带教”模式得到公司班子的高度重视，这也确保为新员工配备了公司最优资源。

精心筹划、亮点纷呈

俗话说“新人骑马，师傅送一程”。各位领导会将他们多年工作中积累的宝贵经验带给各位新人，解决大家在工作中面临的种种问题，更好地为企业创造自身的价值。

仪式上，由7名新员工代表上台与领导签订“师徒带教”协议，在充满仪式感的氛围中让大家深切感受到组织的殷切希望和未来自no166头号玩家游戏成长的动力。周诗、钱麒鹏二人做为新员工代表，他们带领全体新员工郑重宣誓，今后将切实加强自身学习，以提升自no166头号玩家游戏、培养新人为使命，履行导师职责，成为地no166头号玩家游戏股份人才梯队建设的践行者，岗位职责的引领者，师道精神的传承者。

高管激励、富有成效

会议最后，领导班子又一次对大家今后职业生涯提出殷切的期望和宝贵的建议。徐书记强调，加入no166头号玩家游戏股份，为大家带来的不仅仅是一份工作岗位，更重要的是提供了一个能够展现和证明自己人生价值的平台，希望各位新员工能够牢记矢志不渝的初心，怀揣勇于创新的精神，持续学习，做一名充满正能量的新时代no166头号玩家游戏人。

下一步，公司还将为新员工开展形式多样、内容丰富的培训课程，线上、线下并线，面授、体验同步走，让大家有更直观和完善的培训新体验。